正社員転換制度の運用および実績について

当社では、多様な人材の長期的なキャリア形成を支援するため、パートタイマー等を対象とした正社員転換制度を設けております。本制度の概要および直近の運用実績について、以下のとおりお知らせいたします。

1. 正社員転換制度の概要

• 当社では、転換試験の日において勤続年数が満6ヶ月以上であり、フルタイム勤務ができ、心身ともに健康で職務に対する意欲があり、全国各地への転居を伴う異動を受け入れることができ、直属上司の推薦があるパートタイマー等を対象に、正社員転換試験を実施しています。
  なお、これらの条件を満たさない場合でも、業務態度や業務能力等を考慮して、会社が特に必要と認めた者については、受験資格を与えることがあります。

※上記の条件を満たさない場合でも、勤務態度や業務能力等を総合的に勘案し、会社が特に認めた者については受験資格を付与する場合があります。

2. 直近3事業年度における正社員転換実績

• 令和8年度：1名

• 令和7年度：0名

• 令和6年度：0名

3. 雇入れから正社員転換までの期間

• 最短期間：408日

• 平均期間：408日

当社は今後も、意欲と能力を持つ従業員がより一層活躍できる職場環境の整備に努めてまいります。